日本是怎么评价中国高考的

　　对很多招聘单位而言，一个岗位如果大学专科生能胜任就不一定要用本科生，否则，不但对求职者来说是浪费了资源，而对用人单位则极有可能是得不偿失。如某招聘人员就表示，高学历者往往更容易眼高手低，有野心而没有耐心，最终的结果是双方不欢而散。所以，作为应届毕业生，求职时最好还是根据应聘岗位的具体要求，尽量做到专业、学历都对号入座，求职的成功率才会更高，薪金的期望值也会更容易达到。